Comité Désirs d'Avenir Sommes

Solidarité d’avenir ou comment transformer Désirs d’avenir en un véritable réseau de la solidarité …

Quelques constats :

1-Le chômage augmente, pole emploi ne répond plus ….
Le nombre de demandeurs d’emploi a explosé, les agents de Pole Emploi sont sous pression, la notion de chiffre l’a emporté par rapport à l’accompagnement des offreurs de compétence ; ceux-ci se sentent seuls face à la complexité de la recherche d’emploi, véritable activité non reconnue.

2-Conseiller en Insertion , je sais par expérience personnelles et professionnelles que la recherche d’emploi nécessite du temps et que la réussite tient compte de la qualité de l’accompagnement et surtout du réseau

3-Désirs d’avenir , un véritable réseau organisé …
Depuis 2006, nous avons créé un véritable réseau virtuel et réel ; il y a une communication intense à travers les courriels, les blogs et nous savons nous mobiliser comme au Zenih ou lors de notre AG. Nos comités sont une représentation physique sur le territoire.

Une question :

Comment réunir d’un coté les personnes en en phase de mobilité professionnelle et de l’autre les talents susceptibles d’apporter un début de solution en puisant dans le réseau DA ?

Un début de réponse : le groupe SOLIDARITE D AVENIR , face book

Créé le lundi 13 avril 2009 en après midi , ce groupe a pour vocation de réunir les talents .
Quelques repères :
112 personnes sont déjà inscrites
Le mur de Face book permet aux personnes d’exprimer leur demande d’où des échanges de solidarité
Des sites professionnels aident à la recherche d’emploi
4 personnes ont proposé leur compétence.
Un forum permet un réel échange
Le retours sont des plus satisfaisants, ils manifestent aussi une véritable attente …

Solidarité d’avenir …..Ou comment recréer aujourd’hui cette solidarité oubliée grâce à Internet


Facebook est un forum social , il permet à des internaute de créer des communauté virtuelle selon les sensibilités , nous pouvons ainsi échanger voir partager la photo du petit dernier qui commence à marcher …
Au-delà de coté émouvant et des plus charmant, Facebook est un excellent instrument pour favoriser la mise en réseau, surtout dans le cadre d’un recherche d’emploi. Le constat est simple : les offres publiés par Pole Emploi diminuent, et le nombre des demandeurs d’emploi augmente ; tous les spécialiste de la recherche d’emploi s’accordent que c’est à partir du réseau que nous avons le plus de chance de retrouver du travail .
Désirs d’avenir compte 9000 adhérents et nous utilisons régulièrement l’outil Internet dans le cadre de notre association : google group, Facebook, site EAG et DA .
Hier après midi, j’ai créé le groupe SOLIDARITE D AVENIR .L’objectif : permettre la rencontre sur la toile entre les personnes qui éprouvent des difficultés dans leur recherche d’emploi ou dans leur travail et d’autres internautes spécialistes de ces problèmes.
51 personnes se sont déjà connectées, des échanges ont eu lieu et des problèmes sont sur le point d’être solutionnés, ce n’est qu’un début ….
Références :
Facebook , groupe Solidarité d’avenir
Jean Rivera

Katia ou le courage de s’affirmer
L’histoire …….

En septembre 2007, je reçois un appel de Katia qui me demande de l’assistée en tant que conseiller du salarié, elle a reçu un recommandé la convoquant pour un entretien. Katia travaille comme vendeuse dans une boutique de la vallée de Nièvre. C’est l’ancien fief textile des Frères St Frère, patrons qui ont su faire la fortune de cette vallée grâce au textile , il y a eu des restructurations , des rachats , des plans sociaux et donc du chômage . Quand on se promène à St Sauveur, on a l’impression de faire un voyage dans le temps et se retrouver au 19ème siècle du temps de Germinal.
La communauté de commune a fait un réel effort pour faire venir des entreprises mais un esprit de sinistrose persiste ….
J’ai un 1er contact avec Katia, j’en profite pour prendre la température, nous sommes en présence d’un cas de harcèlement, la patronne de Katia lui cherche la petite bête , il y a eu des précédents !
Lors de l’entretien de licenciement, je perçois vraiment un contentieux, chaque parti campe sur sa position. C’est toujours l’occasion pour moi de jouer soit :
La conciliation quand je sens que le dialogue reste encore possible
Soit les Père Fouettard en rappelant les risques auxquels s’expose un employeur si nous devons aller aux prud’hommes. Ce jour là, j’étais le père Fouettard …
Je reçois ensuite Katia à la Cfdt à la bourse du travail, nous faisons un point sur l’entretien et j’en profite pour lui présenter ma camarade Bernadette , spécialiste du juridique, ce sera elle qui suivra Katia .
Malgré son handicap, Bernadette n’hésite pas à escalader les 2 étages pour se rendre disponible, bravo Bernadette !
Par la suite, j’ai suivi Katia à titre amical, nous avons travaillé sa recherche d’emploi et elle m’a tenu au courant de ses différentes démarches.
Suite au harcèlement, Katia a du être hospitalisée.
Depuis 3 mois, je n’avais plus de nouvelles de Katia, c’est à l’occasion des vœux que nous avons pu échanger. Katia allait nettement mieux ! Elle avait mis son employeur au prudhom , aucune transaction n’avait été possible , le patron avait persisté , exigeant la démission de Katia .Grâce a son réseau , Katia travaille maintenant dans un magasin de mode .

Quelques remarques ……

Les artistes de l’ombre
Moi, Bernadette , Roselyne , nous n’avons pas la couverture médiatique d’un abbé Pierre ou de sœur Emmanuelle , mais nous savons répondre présent et rendre ce monde plus juste .

Une chaîne de solidarité et de talents
Nous avons tous des compétences, alors pourquoi pas les mettre en réseau !?

Jean Rivera

// Cette rentrée est lourde d’inquiétudes et de menaces. Elle suppose,
pour chacun d’entre nous, de faire preuve d’un véritable esprit de
responsabilité. Cela vaut naturellement pour la majorité dont on peut
regretter le cynisme trop voyant, cela vaut aussi pour l’opposition qui
ne peut se contenter de commenter les évènements. La critique adressée à
la politique de Nicolas Sarkozy est profondément justifiée. Rien n’a été
fait pour anticiper la crise. Et le plan de relance est profondément
déséquilibré dans la mesure où il ne comporte aucune disposition
véritablement significative en matière sociale. Pourquoi, par exemple,
ne pas avoir généralisé les contrats de transition professionnelle pour
amortir de manière significative la situation de ceux qui vont perdre
leur emploi dans le cadre d’un plan social, ou pire, et ce sont plus
nombreux, en dehors de tout plan social ? Il est essentiel que droite
comme gauche, Gouvernement comme Parlement, acteurs économiques et
acteurs sociaux se situent à la hauteur des évènements et surtout de
l’angoisse qui étreint nos concitoyens. Or, la rentrée politique, pas
plus que la rentrée syndicale, ne répondent à cette préoccupation.


Voir l’Assemblée nationale toute entière occupée de ses propres
affaires, c'est-à-dire de la question du droit d’amendement ne
correspond en rien aux enjeux du moment. La faute en est au Gouvernement
qui a choisi d’ouvrir ce front au pire moment, s'attaquant au seul vrai
pouvoir dont l'opposition dispose. La revalorisation du Parlement
souhaitée par tous mérite mieux que ce débat tronqué, forcément
excessif, polémique et déplacé. Ne serait-il pas préférable qu’un
compromis soit rapidement trouvé? Ou mieux : que cette question soit
remise à plus tard pour ne pas donner le spectacle d’un déchirement
politique et partisan au moment même où c’est le rassemblement qui
devrait prévaloir dans l’intérêt du pays.


Le blocage constaté sur le renouvellement de la convention d’assurance
chômage est tout aussi déplorable. Alors que la crise s’accentue, on
aurait pu s’attendre à ce que les partenaires sociaux aient d’abord le
souci de s’entendre pour renforcer la protection et le droit de ceux qui
vont perdre leur emploi. La CFDT a choisi de prendre ses responsabilités
en acceptant un texte qu’elle juge pourtant insuffisant et qui à
l’évidence doit être amélioré. Il est dommageable que le patronat n’aie
pas été capable de faire prévaloir l’exigence de la cohésion sociale sur
des intérêts de court terme comme la baisse des cotisations. A quoi cela
rime t-il d’envisager une telle baisse au moment où, au contraire, il
faut améliorer et la durée, et le montant des indemnisations, quitte
naturellement à renforcer les devoirs des demandeurs d’emploi concernés.
Aussi, pourrait-on souhaiter là aussi, que le Gouvernement se saisisse
des moyens qui sont les siens pour ramener les partenaires sociaux
autour de la table de négociation afin que le texte de la convention
soit singulièrement amendé et aménagé et puisse faire l’objet d’un
consensus. Que l’indemnisation des chômeurs, au cœur d’une crise
sociale, soit un sujet de polémique entre les partenaires sociaux et
avec le Gouvernement est totalement hors de propos.


Agréer un texte qui ne recevrait qu'une signature, fut-elle estimable,
de la CFDT, est par conséquent inimaginable. L'imposer, par dessus la
tête des syndicats serait tout aussi inacceptable. C'est la voix du
consensus qu'il faut explorer sans cesse et apporter ainsi la
démonstration que les responsables politiques, économiques et sociaux ne
ménagent pas leurs efforts pour rechercher des solutions partagées sans
lesquelles la confiance continuera de décliner.

Comment ne pas souhaiter enfin que nous soient épargnées les
déclarations semblant spéculer sur la gravité de la crise sociale pour
favoriser les changements politiques!


Aussi, je forme le vœu, en ce début d’année, que ceux qui sont
aujourd’hui en responsabilité donnent l’image d’un vrai souci de
l’esprit public, se plaçant d’emblé à la hauteur des enjeux, face aux
querelles de boutiques, ou aux batailles pour initiés. C’est cette image
qu’ils doivent donner au pays qui a besoin d’être rassuré au moment où
il s’apprête à affronter l’une des plus violentes tempêtes économiques
et sociales de son histoire récente.


Gaëtan Gorce

Enfin un esprit de révolte ….

Au 19ème siècle, les enseignants nous évoquaient les dures conditions de la vie ouvrière ainsi que ces révoltes pour obtenir un monde meilleur, le syndicalisme était né.
Que reste t il aujourd’hui de cette volonté de promotion sociale ?
Il y a un mois , je suis intervenu au sein d’une entreprise de colorants , j’ai expliqué la formation professionnelle , la menace de licenciement gronde , le conseil régional a déjà accordé des subventions ; sur 35 salariés seuls 4 avaient fait le déplacement !!!???.
Hier , contact téléphonique avec une ami qui demeure dans la vallée de la Nièvre ,l’entreprise va mal , mais on attend , on ne bouge pas , 350 personnes sans qualification et souvent sans permis risquent de se retrouver sur le carreau …Les Aquoibontistes ont encore gagné du terrain !?
Mais heureusement les jeunes des banlieues, eux, bougent …J’en accompagne 2 vers l’emploi : Zakaria et Waiba et je voudrai leur rendre hommage.
Ils sont issus de familles nombreuses, les parents d’origine modeste ont voulu que leurs enfants réussissent.
Après avoir défini leur projet, nous nous sommes lancés dans différentes démarches et ils jouent le jeu ; ils sont ponctuels et tiennent compte des différents avis .
Comme quoi le feu gronde dans nos banlieues, mais un bon feu , le feu de l’espoir et de la réussite ….

Jean Rivera
Da Poulainville

Constats personnels sur le noble métier d'offreur de compétences ou comment l'arroseur devient arrosé ....

J'ai passé mon dimanche après midi à faire le point sur ma recherche d'emploi statistiques a l'appui ;
je vous livre mes réflexions .
Le 26 mai, j'obtenais mon diplôme en ressources humaines et responsable de projet, j'ai passé 7 mois pour obtenir ce diplôme par alternance, partagé entre mes cours, mon stage, mes différents engagements et ma vie personnelle.J'avais au moins la chance d'être rémunéré par le conseil régional.
J'ai effectué mon stage au sein de la Cfdt ou je mettais en place une cellule emploi insertion formation, je faisais à la foi de l'accompagnement individuel comme des informations collectives.
le 26 mai , je me retrouvais donc demandeur d'emploi ou offreur de compétence , ça fait plus joli dans la conversation que chômeur non indemnisé ....
Pendant 1 mois l'Anpe a publié sur la Picardie, l'Ille de France et le Nord Pas de Calais 42 offres d'emploi soit 16 Cdi et 26 cdd pour des postes de conseiller en Insertion et seulement 3 offres correspondaient à la Picardie dont 1 seule sur la Sommes.J'ai reçu 2 propositions d'entretien sur l'Ille de France ....
De mon coté, j'ai rencontré 14 interlocuteurs afin de sonder le marché caché de l'emploi, 3 offres d'emploi ont été ainsi trouvées.
Je me fais guère d'illusions juillet et août seront des plus morts période estivales obligent.
je reviens aux mêmes réflexions .
Il n'y aurait pas de chômage dans le 80 , vue le faible nombre de poste de conseiller en Insertion , la réalité est bien différentes ...

Les services de l'Anpe sont à revoir, j'ai pourtant mis mon Cv en ligne consultable par des employeurs potentiels et pourtant je reçois toujours des offres d'emploi.
Des besoins existent ! Mais les moyens manquent et les résultats ne sont pas à la hauteur! Quelques chiffres : 1 conseiller pour 100 Demandeurs d'emploi en France, 1 conseiller pour 27 en Suède. Taux de placement Civis 13% en Picardie, demandé 30%!!!!!
Quelques propositions:

• Contrat de mise à disponibilité pour renforcer le placement des demandeurs d’emploi, j'effectue bien cette mission a titre bénévole ....
• Renforcement des moyens de l’Anpe. Chercher un emploi c'est comme chercher une épine dans une meule de foin.

Jean Rivera
Da Poulainville

Bonjour,
Je reviens des assises régionales de la vie associative, j’ai pu prendre quelques notes que je vous livre :
La Picardie compte 34 000 associations réparties sur 2292 communes
1000 emplois tremplins ont été créés grâce au Conseil régional
En France, nous comptons 14.5 millions de bénévoles correspondant à 935 000 emploi ETP.
Au sein des associations, ce sont 1 900 000 postes occupés soit 1 050 000 emploi EPT
Le bénévolat peut être considéré comme une activité non rémunérée en direction de quelqu’un d’autre.Cette activité est facultative mais devient progressivement un acte citoyen.
Les bénévoles s’investissent dans des projets locaux.
Je retiendrai surtout la proposition d’olivier Chapuis Roux, conseiller régional :
« Le bénévole consacre du temps aux autres, il devrait y avoir un retours d’ascenseur comme la prise en compte des années de bénévolat dans le calcul de la retraite . »
Jean Rivera

Vous qui passez du coté de Poulainville , n'hésitez pas à laisser un commentaire ou mieux a me faire parvenir un mail , je vous indique le chemin :
rivera.jean@wanadoo.fr
Abientot ....

Surprises en consultant comme d'habitude la fréquentation du Blog , hier nous avons eu la visite de 374 visiteurs uniques ce qui constitue un record , vue le pont du 1 er mai et la relative quiétude de l'activité socialiste.
Voila que Poulainville devient célèbre ...
Jean Rivera
Animateur DA

Nous venons d'apprendre l'agression dont a été victime notre camarade Gille Seguin hier au Conseil régional de Picardie .
j'ai eu l'occasion de travailler avec Gilles en 2003 sur Creil . C'est un homme de coeur
Nous lui souhaitons donc nos voeux de prompt rétablissement.
A bientot Gilles et en bonne santé

Jean Rivera
Da poulainville